Die digitale Personalverwaltung von regisafe
Aktuell werden Personalakten oft noch in Papierform abgelegt und in einer Registratur geführt. Der damit verbundene Zeitaufwand für die Ablage und Entnahme der Akten ist hoch. Deshalb gewinnt die Einführung der digitalen Personalakte zunehmend an Bedeutung. Mit der Einführung der digitalen Personalverwaltung würden vor allem eine Effizienzsteigerung und ein Zeitgewinn sowie eine Kostenreduzierung durch die Reduzierung der Druck- und Papierkosten einhergehen. Mit dem digitalen Personalbüro ergeben sich zudem Möglichkeiten, Arbeitsabläufe, Prozesse und Verwaltungsaufgaben durch die Digitalisierung weiter zu optimieren, zu vereinfachen und transparenter zu gestalten.
